【面接分析⑥】イレギュラー・逆質問

◯【本日の目次】

・もし不採用になったらどうしますか。

・当社の強みは何だと思いますか。

・当社で実現したいことは何ですか。

・まとめ

◯「もし不採用になったらどうしますか。」

＜面接官の質問の意図＞

急な圧迫質問に対して、冷静に答えられるか見ています。不採用になった時の感情を知って、人間性を評価します。

＜ポイント＞

不採用になったら嫌だ、御社が第１希望だと言うことを熱意を込めて話すと良いです。

意地悪な質問なので、準備してきた感を出すよりは、少し考えたフリをして回答するテクニックがあるとより良いです。

◯「当社の強みは何だと思いますか。」

＜面接官の質問の意図＞

会社の経営状況を正しく理解できているか、確認のための質問です。公開している情報からどれだけ理解し、面接に臨んでいるのか、理解した上で論理的に説明し、熱意を持って話すことができているかを見ています。

＜ポイント＞

相手分析をしっかりしてきたことをアピールできる重要な場面です。公開された情報から正しく理解し、論理的に話しましょう。また、ここでは、強みに関する質問をしておりますが、逆のパターンで弱みについて質問してくることもあります。弱みは、客観的に視点で説明できるかを見ているため、これも相手分析の理解が必要です。

◯「当社で実現したいことは何ですか。」

＜面接官の質問の意図＞

この会社に入る目的を確認しています。自社に入る意味を理解し、自分の人生におけるキャリアを想像できているか見ています。

＜ポイント＞

数字を出すと論理的に考えている評価を得られます。実際に就業してみないとわからないですが、相手分析を行い、この会社で身に付けられるスキルを推測判断し、◯年後こんな風になりたいを熱意を持って話しましょう。また、なぜそうなりたいか、など聞かれる場合もあるので、その準備をしておく必要もあるでしょう。

◯まとめ

・当社で不採用の場合：「御社が第1志望という熱意」

・当社の強み：「相手分析のアピール」

・当社で実現したいこと：「会社でのキャリアプラン」

本日は、以上です。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

ではまた。